新入社員と会社の取り組みについて

こんにちは!

株式会社フクイです。

あっという間に10月ですね!

先日、弊社は新入社員を迎え、会社の士気もより高まり、程よい緊張感の中新しい週を迎えました。

人材不足が深刻化している業界内において、特に弊社のような高齢化の進んだ会社では「熟練者から若手への技術継承」を懸念しており、弊社も今年の春から採用を開始しました。

2023年からは本格的に熟練者のもつ感覚技術・経験などを次の世代へと繋ぐことを目標に取り組む所存でございます。

現在、社会の状況はめまぐるしく変化しており、どのような企業に勤めていても一生安泰だとはいえない時代になりました。

そんな状況で安定的に収入を確保し続けるためには、会社に依存せず、手に職をつけて自分自身の市場価値を高めることが必要となります。

弊社はダクト板金管工事などの国家資格の取得を幹部だけでなく、やる気のある人財に推奨し支援することを決めております。

また弊社代表はダクト板金検定委員も務めており、会社をあげて国家資格の取得を強く推奨しております。

弊社は今後、ダクト業界内での外国人含む技術者の育成資格取得技術支援などに注力してまいります。

これから手に職をつけ自身の価値を高めたい方日本で技術を習得し自国に持ち帰りたい方資格を取得し独立を考えている方、それぞれのニーズに合ったキャリアを提供できるよう、そして、共に学びあえるよう弊社も前進していきたいと思っております。

少し採用がらみの話になってしまいましたが、株式会社フクイは採用も積極的に行っておりますので、ご興味のある方はHP上の「問い合わせ」よりお問い合わせください。

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株式会社フクイは工場を完備しておりますので、ダクト製作のみのご注文も承っております。

一般ダクトから特殊ダクトまで、大きなものから小さなものまで、個人事業主様から大手企業様まで幅広くたくさんの製作品を納品させて頂いております。

また、弊社工場では、一般ダクトだけではなく、様々な形状で、様々な用途に対応できる特殊オーダーメイドの製作にも力を入れており、マイクロダクト(認定店)キャンバスなど空調関係全般の製作、施工も承っております。

こちらもご興味のある方は『お問い合わせページ』よりご連絡お待ちしております。

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